Société-Médias : Le 08 mars, les féministes satisfaits de l’équité dans les médias
À la télévision, à la radio et dans les médias en général, la représentation entre hommes et femmes est généralement égale. Cela a été démontré dans une étude récente d'Arcom. Cependant, les femmes disposent encore de moins de temps de parole que les hommes, et les hommes occupent toujours la majorité des postes de direction.
Les règles du jeu deviennent-elles plus équitables dans les médias ? Pour la première fois, les femmes étaient majoritaires dans l'animation d'émissions de télévision et de radio l'année dernière (51 %). C'est un niveau jamais vu depuis 2016, lorsque l'Arcom et l'Institut national de l'audiovisuel (INA) ont lancé leur étude annuelle sur le sujet, publiée mardi 5 mars. Cependant, comme les années précédentes, les femmes disposaient encore globalement de beaucoup moins de temps de parole (tant devant la caméra que hors caméra) par rapport aux hommes. En 2023, il n'était que de 34 %, soit encore moins qu'en 2022 (36 %).
L'égalité dans les médias s'améliore-t-elle ? Pour la première fois, les femmes étaient majoritaires dans l'animation d'émissions de télévision et de radio l'année dernière (51 %). Il s'agit d'un record depuis 2016, année du début de l'étude annuelle de l'Arcom et de l'Institut national de l'audiovisuel (INA). Cependant, les femmes disposent toujours de moins de temps de parole que les hommes. En 2023, les femmes ne disposaient que de 34 % du temps de parole, soit un chiffre inférieur à celui de 2022 (36 %).
Dans l'ensemble, la présence des femmes à la télévision et à la radio a connu des progrès significatifs depuis 2016. En 2016, les femmes ne représentaient que 38 % des personnes à l'écran, mais en 2023, elles étaient 43 %. Ce nombre est stable depuis 2021 (44% en 2022). Laurence Pécaut-Rivolier, membre de l'Arcom, a mentionné que les progrès ont ralenti ces dernières années, mais que cela les motivera à continuer de faire pression pour plus d'égalité.
De plus en plus de femmes prennent des responsabilités sur le lieu de travail
La tendance à l'arrivée d'un plus grand nombre de femmes sur le marché du travail s'observe également dans le domaine du journalisme. Selon les dernières données de la Commission de la carte d'identité des journalistes professionnels, sa présidente Catherine Lozac'h constate que "l'égalité femmes-hommes continue de progresser". En effet, depuis plusieurs années, les femmes sont majoritaires pour demander une carte de presse, y compris parmi les freelances. En bref, la profession, même dans ses positions les plus instables, devient rapidement de plus en plus féminine... mais il existe toujours un fort plafond de verre. Parce que 80 % des postes de directeurs de rédaction sont occupés par des hommes. »
L'égalité dans les médias s'améliore-t-elle ? Pour la première fois, les femmes étaient majoritaires dans l'animation d'émissions de télévision et de radio l'année dernière (51 %). C'est un nouveau palier depuis 2016, année de création de l'étude annuelle de l'Arcom et de l'Institut national de l'audiovisuel (INA), publiée mardi 5 mars. Cependant, comme les années précédentes, le temps de parole global des femmes (à l'écran et hors écran) reste bien inférieur à celui des hommes. En 2023, il était de 34 %, soit moins qu'en 2022 (36 %).
Globalement, le régulateur des médias voit encore de « grands progrès » depuis 2016 dans la présence des femmes à l'écran (journalistes, commentatrices, invitées…). Alors qu'ils n'étaient que 38 % en 2016, ils étaient 43 % en 2023, un niveau stable depuis 2021 (44 % en 2022). "Malheureusement, cela stagne depuis un an ou deux, donc cela va nous donner l'occasion de nous motiver", a déclaré Laurence Pécaut-Rivolier, membre du directoire d'Arcom, lors d'une conférence de presse cette semaine.
mais toujours sous un fort plafond de verre. Car 80 % des postes de directeurs de rédaction sont occupés par des hommes.
La profession de journaliste est de plus en plus dominée par les femmes chaque année.